HRGen - Humán szoftver
Kapcsolat
HRGen Humán Szoftver

HRGen

A HRGen egy magyar fejlesztésű Humán erőforrás menedzsment szoftver, amely segítségével megvalósítható a toborzási és kiválasztási folyamattól kezdve, a beléptetés adminisztrációján át, a próbaidős értékeléseken keresztül a képzési és karriertervek és azok visszaméréséig a teljes humán erőforrás kezelés. A rendszer képes az alkalmazotti történet transzparens követésére, minden adott munkavállalóhoz kapcsolódó esemény, egy kattintással elérhető, reportolható.

Toborzási folyamat követése

Az első kapcsolatfevtételtől a beléptetésig követhető folyamat. Területenként, pozíciónként indíthatunk toborzási folyamatot, megadható az egyes kampányok idő intervalluma, munkaerő igény (létszám). A jelentezések az egyes toborzási folyamathoz kapcsolhatóak, a toborzási folyamat státuszolható. A jelentkezők adatai a rendszer segítségével egyszerűen megoszthatóak a kiválasztásban részt vevő vezetőkkel, akár különböző nyelvű emailekben. A rendszerben követhetőek az egyes interjú körök, és azok eredménye. A jelentkezők csoportosan kezelhetőek a rendszer által kiküldött (elutasítás, interjú időpont egyeztetés, üzemorvosi vizsgálat) segítségével.

Keresés az adatbázisban

Egyszerű és összetett keresés végezhető a jelentkezők adatbázisaiban. A keresés vonatkozik az önéletrajzok tartalmára, és a HR-es kollégák által a jelentkezőkhöz kapcsolt címkékre, megjegyzésekre is.

 

50 000+

Feldolgozott önéletrajz


30 000+

Pályázó adatai


2 000+

Sikeres toborzási folyamat

Önéletrajzok automatikus feldolgozása

A jelentkezők önéletrajzainak tartalmát (PDF, DOC, DOCX, RTF) a szoftver automatiusan feldolgozza, indexálja, adatbázisba tölti, azért hogy szabad szavas kereséssel ezek tartalma kereshetővé váljon.

Álláshirdetés PDF generálás

Az előre definiált sablonok segítségével a vállalati arculatnak megfelelő PDF formátumú álláshirdetés dokumentumok generálhatóak.

Reportolás

Felhasználók által paraméterezhető kimutatások, reportok, pivot táblák készíthetőek jelentkezőkről, toborzási folyamatokról, alkalmazotti történet eseményeíről.

Teljesítmény értékelés

A rendszerben felépíthető kompetencia szótár alapján az egyes munkakörökhöz különböző mért kompetenciák kapcsolhatóak, melyek alapján próbaidős, illetve meghatározott időszakonként értékelések rögzíthetőek. Az értékelések történhetnek kampányszerűen, vagy egyedileg munkavállalónként. Az értékelések eredménye a rendszerben reportolható, utólag is visszakereshető.

Képzési tervek

A munkavállalókhoz képzési tervek rögzíthetőek, melyek ütemezése és megvalósulása a rendszerben követhető.

Karrier tervek és célfeladatok

A HRGen támogatja a munkavállalókhoz kapcsolható képzési tervek rögzítését és követését, akár prémiumhoz köthető célfeladatok definiálhatóak, melyek megvalósulása a szoftverben transzparensen látható.



Website és rendszer integráció

A HRGen rendszer integrálható már meglévő céges website-okhoz, ilyen módon a meghirdetett nyitott pozíciókra való jelentkezések automatikusan bekerülnek az adatbázisba. Szabványos interface-eken keresztül a szoftver illeszthető meglévő ERP és munkaügyi rendszerekhez.

Állásportál kapcsolat

Profession.hu és egyéb állásportálokkal való kapcsolat alakítható ki, az állásportálokon való jelentkezés a cég saját jelentkezési űrlap kitöltő oldalára irányítható.

Több vállalat kezelése

A rendszer segítségével egyszerre több vállalat adatait kezelhetjük, az egyes meghirdetett pozíciók, munkavállalók, és szervezeti hierarchiák vállalatonként követhetőek.

Kapcsolat

Telefon: +36 30 5353 865
Email: info (a) nfw (pont) hu
Cím: 6000 Kecskemét, Széchenyi sétány 5.
Web: www.nfw.hu

cegfelho.hu    nfw.hu    hrgeneralista.hu